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味道会差这么远?!

然而一个顾客这么说,饭店老总还不至于放在心上,可是吃过生态餐厅的生态美食后,又来他们这儿吃饭的人却能明显地吃出区别的。

对此,他们纷纷表示被骗了,什么把生态餐厅的厨师都挖过来了……他们认为要不是同江饭店撒谎,那就是生态餐厅的美食之所以好吃其实跟厨师没关系。

虽然这个结论很离谱,可事实就是如此。

在游客们发现,哪怕原来的厨师团队跳槽去同江饭店了,生态餐厅所有菜式的味道也没有任何变化。

大家都震惊:这怎么可能?

一家以美食为主的饭店,要想经营起来,靠营销只能火一时半会儿,只有美食才是永恒的主题。因此一位厨师可以决定一家饭店的生死。

可鸡笼岭生态餐厅用活脱脱的例子打破了人们这样的认知,在这里,厨师只是一个烹饪的工具人,食材的本身才是支撑起生态餐厅的王牌!

事到如今,不仅游客发现了这一事实,同江饭店老总,和跳槽的厨师长、两位厨师也都发现了。

生态餐厅的生意火爆,好评如潮并不是他们这群厨师的功劳,而是生态餐厅食材的功劳。

当同江饭店大肆宣传他们把生态餐厅的厨师挖走之际,路引开始默默地给游客传递一种信息——生态餐厅的美食都跟鸡笼岭森林公园挂钩的。

生态餐厅所选的鸡和鸭并不是什么珍稀名贵的品种,比如三黄胡须鸡,它不管是品质还是名气都远远不及走地鸡,当走地鸡的批发价达到16.73元时,它的价格依旧在11.9元上下徘徊。

白鸭同理,它的价格是所有鸭的品种里最便宜的。可它们却比一般的三黄鸡、白鸭要好吃,其根本在于它们是被散养在鸡笼岭的,不吃饲料,吃的基本是森林公园自己栽种的野菜、野生菌子,还有中药植物园里的药材叶子。

宣传视频里,一群鸡鸭优哉游哉在山林里找吃的。

一般的山哪里经得住这么多鸡鸭去造?不把山吃空了才怪。可是鸡笼岭圈起来的这块区域,蘑菇、野菜、野果、竹笋等新鲜食材都随处可见,它们甚至不满足于这些食物,越狱跑去了中药植物园里啃金银花的叶子。

这个视频看得无数游客发出了揪心的呼喊:“住口,那是我的金银花!”

“啊——这么多蘑菇,能分一点去蘑菇林就好了!”

路人不知道他们为什么这么紧张:不过是金银花和蘑菇罢了,哪里没有?

这些游客:呵呵。

知道他们等八月的这茬金银花等了多久吗?

知道他们每天去蘑菇林抢购蘑菇结果却被告知已经售罄时天塌下来的感觉吗?

这些人什么都不知道,也压根不能体会他们的心情!

他们决定化悲愤为食量——买不到新鲜的蘑菇,他们还不能吃那些以蘑菇为主食的鸡鸭吗?

要不是森林公园不卖活禽,他们都想人手抓两只鸡鸭回去了。

至于生态餐厅所提供的蓝塘猪,它们的养殖场在蓝塘县,但所用的饲料也是鸡笼岭森林公园这边提供的米、糠、蘑菇、竹笋和大白菜。

也就是说,这些家禽家畜其实都是鸡笼岭土生土养的,跟品种无关。

视频弹幕:

【破案了,生态美食的关键在食材,而不是厨师的技艺。】

【我说呢,怎么换了厨师,还是一个味道,原来是食材新鲜!】

【我觉得让我来炒菜,我也行!】

【笑死,有这么好的食材,我用铁板烧都能烧出大厨做的味道吧!】

……

看到这个宣传视频的同江饭店老总和厨师长终于意识到,路引宁愿放他们离开也不愿意被他们胁迫给他们加工资的底气所在。

这会儿厨师长他们已经后悔了,但是世上没有后悔药。

而同江饭店虽然能靠之前的营销吸引一些食客,但在食客发现菜肴并没有生态餐厅的那么好吃之后,食客就渐渐少了。

当然,如果不追求生态餐厅那种级别的美味的话,同江饭店倒也还不错,毕竟这些厨师的水平还是有的。

同江饭店老总没说要开除厨师长他们,因为用餐时段虽然不再出现排队一个小时的盛况,可生意相较从前还是好了不少。

只是他之前宣传得太猛,现如今遭反噬了——人们经常拿他这里跟生态餐厅作对比,每次提及生态美食,都得把同江饭店拉出来鞭一下。

什么“同样是蓝塘猪,鸡笼岭生态餐厅是神仙极品蓝塘猪,同江饭店就只是猪”。

蓝塘猪养殖户也受到了一些波及,好不容易被鸡笼岭生态餐厅带动了销量和口碑,生态餐厅那边证实所用的猪肉跟蓝塘猪没多大关系后,原本冲着蓝塘猪这个品牌来买猪的客户锐减。

不是没有养殖户埋怨路引,可路引说了,她一开始并不打算公开此事,是有些蓝塘猪养殖户做得太过分了,逼迫她打舆论战,事情才变成这样的。

很快蓝塘猪的养殖户就发现路引指的是最大的蓝塘猪养殖场。同江饭店的老总之所以会去生态餐厅挖人,是被他们的负责人怂恿的。

这事在养殖户之中传开来了,别说养殖户们,就连最大蓝塘猪养殖场的真正老板都发了脾气——蓝塘猪的名气好不容易传出去,结果就因为一个人的报复而惨遭滑铁卢。

关键他报复路引不成不说,还导致蓝塘猪的订单暴跌,这对养殖场来说是一个很大的损失。

养殖场老板开了那个经理,又亲自去找了路引,毕竟路引已经证实了生态餐厅有足够的底气不受威胁,所以合作共赢永远都比无谓的商战要划算。

养殖场老板不是从自家养殖场的利益出发,而是从蓝塘猪这个品牌的角度出发,对路引动之以情晓之以理。

农林部门的领导也来找路引,说年底有一个十分大型的农产品博览会,如果能提高名气,就能在那之前拿到一个参展的名额。

这是一个让本地的禽畜品牌出圈的好机会。

最后在农林部门的牵头下,路引跟养殖场老板达成合作,鸡笼岭森林公园可以宣传和推广蓝塘猪,养殖场的老板出推广费,但不会强迫路引宣传生态餐厅用的是他家的猪。

要不是路引无法提供那么多养猪的饲料,养殖场老板都想找她买饲料了。

第44章 招人人手不足,需要管理层。

生态餐厅经过换厨师风波后,口碑更上一层楼了。

不用路引敲打,新入职的厨师们就已经把“戒骄戒躁”给刻在了心底。

生态餐厅仰仗的不是他们的厨艺,他们要是像之前的厨师团队一样被食客表扬多了就飘飘然,用离职来威胁加薪,那可不是什么明智之举。

但正是前厨师长的出走

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